Resilienz

Resilienz für Teams und Organisationen

Impulsvortrag, Training, Key Note

Wer ist resilienter?
Der flexible Bambus oder die starke Eiche?

Das Wort Resilienz stammt aus dem Lateinischen : zurückspringen, abprallen. Der Bambus ist das Sinnbild für Resilienz: "Ich biege und beuge mich, aber ich breche nicht." Er kann sich selbst bei Sturm anpassen, wohingegen die Eiche, stark, aber zu starr, riskiert, entwurzelt zu werden.

Resilienz stellt die Fähigkeit dar, aus Krisen gestärkt hervorzugehen, sie gut zu überwinden. 
Resilienz als Fähigkeit ist quasi essentiell zum Überleben, und sie lässt sich sowohl für Individuen als auch für Unternehmen erarbeiten. 

Nun muss es nicht immer um die grossen Krisen gehen, denn was als eine kritische Situation empfunden wird, ist sehr unterschiedlich. 
Was hilft: Der bewusste Umgang mit den eigenen Ressourcen, die Erkenntnis und Fähigkeit, das zu beeinflussen, was man ändern kann und das zu akzeptieren was man nicht ändern kann.

Für Unternehmen sind wesentliche Resilienz-Faktoren Diversität, Risikoappetit, Infrastruktur, 

Subsidiarität und Gruppendenken. 

Ihr Bedarf für Ihr Team, für Ihre Organisation:

Impuls: 2-stündiges Resilienz-Training mit Impulsen
Training: Halbtag Resilienz-Training mit praktischen Übungen und Selbsteinstufung
Key Note: Vortrag zum Thema Resilienz 

Buchen Sie einen Termin für Ihr Erstgespräch und wir besprechen Ihren genauen Bedarf.